Aziende per la ricerca di personale

• La ricerca di personale deve essere riferita ad opportunità di lavoro nel rispetto sia delle norme contrattuali vigenti sia nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa in tema di parità di trattamento tra uomini e donne in materie di lavoro.
• L'inserzione è gratuita ed è pubblicata per 15 giorni consecutivi.
• Le inserzioni devono riguardare il territorio di Brescia e provincia
• Ogni azienda potrà far pubblicare al massimo 6 annunci nell'arco delle due settimane.
• Gli inserzionisti devono compilare una scheda per ogni figura professionale.
• Saranno pubblicate le inserzioni ricevute dalle Agenzie di ricerca e selezione del personale e dalle Agenzie per il lavoro solo se inerenti il proprio organico.
• L'inserzione pervenuta entro le 17:30 del martedì sarà pubblicata nell'edizione del venerdì della settimana in corso.

Le condizioni per non pubblicare l'annuncio sono le seguenti:

• Le inserzioni ricevute dalle Agenzie per il lavoro o di Cooperative che svolgono servizio di prestazione di manodopera non saranno pubblicate, se non inerenti il proprio organico interno.
• Non si accettano annunci riguardanti offerte di collaborazione in "Multilevel Marketing".
• Non si accettano annunci riguardanti offerte di collaborazione per le quali è richiesta l’apertura di una partita I.V.A
• Non si accettano annunci provenienti da aziende del settore assicurativo e immobiliare.
• Non si accettano annunci riguardanti la figura di agente
• In caso di compilazione incompleta del modulo, l'annuncio non verrà pubblicizzato.
• Si potranno pubblicare offerte di tirocini extracurricolari solo se in linea con quanto previsto dalla Delibera Giunta di Regione Lombardia n. X/7763 del 17/01/2018 “Indirizzi regionali in materia di tirocini”
• Non si accettano annunci anonimi. L'annuncio deve riportare necessariamente il nome e i riferimenti dell'azienda.

Provincia di Brescia

Le agenzie per il lavoro, quelle di ricerca e selezione, le aziende del settore immobiliare e assicurativo che volessero pubblicizzare le proprie offerte di lavoro potranno inviare le informazioni via email a infogiovani@comune.brescia.it - le offerte saranno condivise con gli utenti in sede di colloquio.​ La riproduzione totale o parziale da parte di terzi dei dati qui pubblicati è libera, previa autorizzazione del Settore Giovani, Sport e Innovazione, prescritta al solo fine di garantire agli inserzionisti il trattamento corretto dei dati, in particolare per quanto attiene:

• finalità (promozione delle offerte di lavoro)
• corretta citazione della fonte (Informagiovani del Comune di Brescia)
• durata degli annunci (validità settimanale)

Aderire al regolamento e all’informativa privacy

Possibilità di inserire gratuitamente fino a sei annunci di offerte di lavoro nell’arco di due settimane

L'inserzione pervenuta entro le 17:30 del martedì sarà pubblicata nell'edizione del venerdì della settimana in corso.

Adesione a regolamento e privacy tramite flag, compilazione dati relativi all’inserzionista

Gratuito

• La ricerca di personale deve essere riferita ad opportunità di lavoro nel rispetto delle norme contrattuali vigenti.
• Tutti gli annunci riportati sul bollettino Informalavoro, in base alla legge 125/91 - art.4 "Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro", sono da intendersi riferiti ad ambo i sessi.
• L'inserzione è gratuita ed è pubblicata per 15 giorni consecutivi.
• Le inserzioni devono riguardare il territorio di Brescia e provincia
• Ogni azienda potrà far pubblicare al massimo 6 annunci nell'arco delle due settimane.
• Gli inserzionisti devono compilare una scheda per ogni figura professionale.
• Le inserzioni ricevute dalle Agenzie per il lavoro o di Cooperative che svolgono servizio di prestazione di manodopera non saranno pubblicate, se non inerenti il proprio organico interno.
• Non si accettano annunci riguardanti offerte di collaborazione in "Multilevel Marketing".
• Non si accettano annunci riguardanti offerte di collaborazione per le quali è richiesta l’apertura di una partita I.V.A.
• Non si accettano annunci provenienti da aziende del settore assicurativo e immobiliare.
• Non si accettano annunci riguardanti la figura di agente
• In caso di compilazione incompleta del modulo, l'annuncio non verrà pubblicizzato.
• Si potranno pubblicare offerte di tirocini extracurricolari solo se retribuiti in base al DGR X/852 del 25/10/2013 "Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini"​.